Indicadores de desempeño
saber Reconoce los elementos que se requiere para trabajar en equipo 40%
Hacer relaciona el vinculo entre el conflicto y convivencia en el trabajo en equipo 40%
Ser Valora l importancia del liderazgo y sus características 20%
Glosario Emprendedor
Que significa :
Trabajo en equipo Comprende a un grupo de personas unidas con un objetivo común, en este caso un proyecto. Está vinculado al término “Experiencia del equipo” (utilizar mismo ejemplo o hipervincular).
Liderazgo Condición de líder.
"nadie pone en cuestión su liderazgo ni su condición de número dos del gobierno; el político reconoce falta de liderazgo en su partido; el corredor ha asumido definitivamente el liderazgo de su equipo"
Liderazgo negativo el Líder Negativo. ... De todos los personajes que actúan en una empresa, el que mas desata sentimientos extremos es el "Líder Negativo". Adquiere esta etiqueta por arrastrar a los demás hacia comportamientos que no aportan beneficios a las organizaciones.
Relaciones laborales Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario.
Reglamento interno el Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa.
Conflicto Oposición o desacuerdo entre personas o cosas.
"tener un conflicto de intereses; durante mucho tiempo subsistieron sin grave conflicto el sacerdocio ritualista y la hechicería; el conflicto matrimonial no depende de la condición económica de las personas; huelgas y conflictos con los servicios de inteligencia paralizan la compañía; la idea de un artista en conflicto con la sociedad que le rodea es una creación romántica"
31 de Octubre - Miércoles del 2018
Características de un buen líder
* Respeto.
* tolerancia.
* Responsabilidad.
* Solidaridad.
* Trabajo en equipo.
* Servicial.
* Positivo.
* Comprometido.
* Saber escuchar.
* Motivador.
* Tener fe
* Tomar decisión.
* Solucionar conflictos.
* Ser justo.
* Participa.
* Inspira confianza y Seguridad.
Actividad en clase
Mencionar 3 lideres que usted conozca uno a nivel de colegio , otro a nivel de Medellin y uno a nivel de Colombia. Por que lo admiro
Agregar imágenes.
Colegio Valentina Amaya Jimenez
Me parece que soy positiva se trabajar en grupo soy muy responsable lucha por lo que le gusta y no paro hasta alcanzarlo soy respetuosa , soy justa etc.
Medellin Mariana Pajon me parace que sabe trabajar en equipo ella es motivada es respetuosa ella es respetuosa ella es participativa también inspira confianza y seguridad.
Colombia Falcao sabe trabajar en grupo es justo sabe solucionar conflictos es respetuoso es participativo es positivo es motivador es muy comprometido tiene fe en momentos difíciles
Noviembre 7 - Miércoles
Trabajo en Equipo
1. Que entiendes por trabajo en equipo?
2. Consideras que todo trabajo realizado en grupo es un trabajo en equipo por que?
3. Cuando realizo el proyecto emprendedor , trabajo en equipo o en grupo por que?
4. Como relaciono el funcionamiento de un reloj, con el trabajo en equipo.
Solución
1 es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte pero todos con un objetivo común.
2 No por que un trabajo en equipo son menos personas que un grupo , en el trabajo en equipo necesita un líder que los lidere y los motive. en un grupo casi no se hacen trabajos en equipo.
4 El reloj necesita de todas las manecillas para dar lo hora indicada y un grupo necesita de todos las personas y sus habilidades para realizar un buen trabajo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario